農場(chǎng)有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)：孫學(xué)亮，漢族，1966年9月出生，安徽省人，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，研究員級高級農藝師。1981年12月參加工作，2019年1月任現職。
農場(chǎng)有限公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理（主持工作）：楊永東，漢族，1971年11月出生，吉林省伊通人，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，高級工程師。1990年12月參加工作，2021年1月任現職。
農場(chǎng)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理：劉孝莊（2019.1月～）
農場(chǎng)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理：王世杰（2020.5月～）
概況
佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司是國家副主席王震將軍曾經(jīng)親自指導籌建和選址的國營(yíng)農場(chǎng)，坐落在張廣才嶺北麓、三江平原西側，地處中國最美六大沼澤濕地之一的三江平原腹地，東經(jīng)130°26'與北緯46°48'交匯處，1979年10月到2021年4月隸屬于黑龍江省農墾科學(xué)院，為黑龍江農墾總局建制序列農場(chǎng)之一，2018年9月10日 黑龍江北大荒農墾集團佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司揭牌儀式的舉行，標志著(zhù)佳南實(shí)驗農場(chǎng)正式邁入現代企業(yè)化管理行列，農場(chǎng)有限公司將隨著(zhù)公司化改革的新征程，進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史發(fā)展時(shí)期。2021年4月17日，佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司經(jīng)營(yíng)管理權正式劃轉紅興隆分公司。
佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司位于佳木斯市南部，距佳木斯火車(chē)站和佳木斯客運樞紐站5.5千米，距佳木斯新火車(chē)站5千米，距佳木斯飛機場(chǎng)8千米，哈同高速公路佳木斯南出口建在公司境內，有著(zhù)得天獨厚的地理區位優(yōu)勢和交通環(huán)境優(yōu)勢。
佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司下設佳南、佳蓮、江口三個(gè)作業(yè)站、農業(yè)示范區以及醫院，分別位于黑龍江最大支流松花江佳木斯段流域兩岸。農業(yè)示范區被評定為國家、黑龍江省、農墾總局和佳木斯市科普教育示范基地。公司屬于寒溫帶大陸性季風(fēng)氣候區，全場(chǎng)年平均降水量550毫米左右，≥10℃的活動(dòng)積溫2456℃～2620℃，無(wú)霜期135天左右，全年日照時(shí)數2525小時(shí)，結凍期120～140天。年有效積溫在2500℃左右，為第二積溫帶下線(xiàn)、第三積溫上線(xiàn)。全場(chǎng)土壤類(lèi)型主要有草甸土、白漿土、黑鈣土和黑粘土，適合種植大豆、玉米、水稻、蔬菜等農作物。公司總土地面積6.1萬(wàn)畝，現有耕地4.3萬(wàn)畝，實(shí)有人口3.5萬(wàn)人左右。
作為紅興隆分公司打造圍城經(jīng)濟的“橋頭堡”和“窗口”，佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司貫徹落實(shí)北大荒集團“三大一航母”發(fā)展目標，緊緊圍繞紅興隆分公司“11822”經(jīng)營(yíng)目標，牢固樹(shù)立“向平方米要效益”的發(fā)展理念，緊緊圍繞“精、特、新、闖”4字方針下功夫，為實(shí)現公司“15533”——土地綜合收益1000元/畝，糧食總產(chǎn)量達到0.5億斤，營(yíng)業(yè)收入達到0.5億元，資產(chǎn)負債率下降30%，利潤達到300萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標而努力奮斗。
2021年，佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司緊緊圍繞集團“1213”高質(zhì)量發(fā)展工程體系、“32366”任務(wù)體系、分公司“11822”經(jīng)營(yíng)目標和農場(chǎng)有限公司“15533”發(fā)展目標，統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，全年各項重點(diǎn)工作取得了較好的成績(jì)。全年實(shí)現企業(yè)增加值4295.95萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總收入2550.91萬(wàn)元，實(shí)現利潤91萬(wàn)元，人均可支配收入達到2.70萬(wàn)元。
改革
2021年4月17日，農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理權正式由黑龍江省農墾科學(xué)院劃轉至北大荒農墾集團有限公司紅興隆分公司。完成了“北大荒集團黑龍江佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司”注冊工作，構建起以《公司章程》為核心的內控管理體系，法人治理結構進(jìn)一步完善。三項制度改革落實(shí)落地。完成了機構、人事改革，精簡(jiǎn)壓縮內設機構至20個(gè)，建立約束激勵制度13項、梳理崗位職責59項、“雙合同”簽訂實(shí)現全覆蓋。國企改革三年行動(dòng)深入實(shí)施。制定重點(diǎn)任務(wù)5大類(lèi)40項，完成總體任務(wù)的83%。
農業(yè)
2021年，公司農作物種植總面積4.33萬(wàn)畝，其中水稻面積2.29萬(wàn)畝、玉米面積1.76萬(wàn)畝（粘玉米0.07萬(wàn)畝）、大豆面積0.27萬(wàn)畝、經(jīng)濟作物面積0.013萬(wàn)畝，糧豆總產(chǎn)2.65萬(wàn)噸，較去年增產(chǎn)16.6%。
2021年，優(yōu)化糧食作物結構，種植符合本區域積溫帶的主栽品種，打破了以往品種多而雜的現象。主推玉米品種：以博裕509、華龍3號、富爾116、墾粘1號為主；大豆品種：以墾豆64為主；水稻品種以龍粳31、龍粳57、龍粳65、綏粳18、墾稻27為主。實(shí)現了穩糧增收調結構的目標，為豐產(chǎn)豐收奠定了堅實(shí)的基礎。2021年10月1日，佳南作業(yè)站傳來(lái)喜訊，藥廠(chǎng)北地號的19.9畝玉米高產(chǎn)示范點(diǎn)，華龍3號實(shí)現單產(chǎn)達到2065斤/畝，高產(chǎn)效果顯著(zhù)，創(chuàng )歷史新高。收獲和整地任務(wù)全部按照分公司制定的時(shí)間節點(diǎn)完成。黑色越冬達到100%，旱田秋起壟100%，水田“兩秋三常年”工作100%高標準到位。2021年公司總需肥量為1159噸，統供肥料共1152噸，其中氮肥712噸、磷肥153噸、鉀肥287噸，實(shí)現肥料統供率97.9%。2021年4月14日，水稻雙氧智能催芽車(chē)間完成全場(chǎng)15410畝水稻61.64噸種子浸種催芽任務(wù)。出芽率達到99%以上，實(shí)現了水稻浸種催芽的科技化、標準化、智能化。公司積極與紅興隆建設銀行對接合作，為基層78名種植戶(hù)辦理貸款1809.253萬(wàn)元，解決公司了種植戶(hù)上繳土地承包費和購買(mǎi)農業(yè)生產(chǎn)資料資金短缺問(wèn)題。農貸方面，與紅興隆建設銀行合作為78名種植戶(hù)辦理貸款1809.25萬(wàn)元，較去年提高81%；為公司4.24萬(wàn)畝耕地投保了陽(yáng)光農業(yè)保險，投?？傤~59.36萬(wàn)元，其中公司承擔16.96萬(wàn)元。秸稈禁燒及秸稈綜合利用工作，公司成立禁止野外焚燒領(lǐng)導組織機構，和各基層單位簽訂禁燒責任狀4份，公司并召開(kāi)會(huì )議3次秸桿綜合利用工作部署會(huì )議，層層簽訂目標責任書(shū)。2020—2021年度公司秸稈綜合利用率達100%，直接還田率92.93%，離田率100%，全公司全年未發(fā)生野外露天焚燒秸稈事件。落實(shí)科研成果轉化工作，公司協(xié)作農墾科學(xué)院農畜產(chǎn)品綜合利用研究所實(shí)施“NK3-4微生物促生抗病技術(shù)示范與推廣項目”，應用水稻育秧棚60棟，水稻本田0.3萬(wàn)畝，菌劑用量1.74噸。進(jìn)一步提高水稻機械全程化管理水平，助推水稻標準化生產(chǎn)，實(shí)現水稻高產(chǎn)、穩產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)，形成綠色高效稻米種植技術(shù)模式，為“三減”工作起到推動(dòng)的作用。格田標準化改造工作，為加快推進(jìn)集團“六個(gè)替代”任務(wù)體系（規模格田替代一般農田）和分公司發(fā)展戰略，構建現代化大農業(yè)的標準。對江口作業(yè)站十號地進(jìn)行格田化改造，改造后將由102個(gè)小格田擴增為19個(gè)標準化格田，耕地面積將由330.32畝增加至341.57畝，進(jìn)一步激發(fā)了土地“潛力”，最大限度提高土地使用率，全力提升農田標準，促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)提檔升級。全年共組織召開(kāi)農業(yè)現場(chǎng)會(huì )3次，即春耕、夏管、秋收三個(gè)農時(shí)階段，使農業(yè)管理人員從中找差距、補短板，在學(xué)習中有所提高，在交流中凝聚共識，總結經(jīng)驗做法，使農業(yè)生產(chǎn)再上新臺階。
農機
2021年，中央農機補貼資金50萬(wàn)元，2020年剩余0.786萬(wàn)元。其中6月份支付2020年超額錄入3.18萬(wàn)元，剩余補貼資金47.606萬(wàn)元。公司購買(mǎi)拖拉機5臺，導航3臺，插秧機1臺，播種機1臺，旋轉犁3臺，旋耕機2臺，筑埂機5臺，攪漿機13臺，無(wú)人機1臺，激光平地機1臺。制定《2021年農機安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，并與各作業(yè)站簽訂了2021年農機安全生產(chǎn)責任狀，下發(fā)了農機安全責任狀和“十不準”保證書(shū)。與此同時(shí)督促檢查各基層單位，使所有農機具全部檢修完畢，確保春播和秋收期間全部投入使用，出勤率達到100%。整理好農機駕駛員檔案82份，農機檔案196份。順利完成農機行政權力移交到前進(jìn)區水務(wù)局。
水利
按照分公司及前進(jìn)區河長(cháng)制的相關(guān)要求，結合我公司實(shí)際制定了巡河方案并開(kāi)展了清河行動(dòng)。主要針對陸家崗河和二龍山塘壩是否存在亂堆亂放、亂圍亂堵等安全隱患問(wèn)題。三月中旬開(kāi)始進(jìn)行常態(tài)化巡河，并每周五上報前進(jìn)區水務(wù)局，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改并清理。制定安全度汛實(shí)施方案和應急預案，建立健全安全防汛組織，分階段性對轄區所有塘壩、河道、排干進(jìn)行逐一排查，對違法違規、立行立改的問(wèn)題要立即整改。健全汛期值班值守制度，加強宣傳提升防災避險意識。嚴格執行24小時(shí)主要領(lǐng)導帶班和專(zhuān)人值班制度，密切關(guān)注雨情、汛情情況。同時(shí)加強物資儲備，累計儲備編織袋4800條，砂石料20方。投入挖掘機11個(gè)班次，對轄區內河道兩側堤壩進(jìn)行疊壩加固，確保安全度汛。
畜牧
為落實(shí)轄區動(dòng)物養殖單位和個(gè)人防疫主體，做好突發(fā)重大動(dòng)物疫情應急處置工作，制定下發(fā)《佳南實(shí)驗農場(chǎng)突發(fā)重大動(dòng)物疫情應急預案》。按照分公司畜牧部門(mén)要求，下發(fā)養殖戶(hù)春季動(dòng)物防疫物資，包括疫苗、隔離服、護目鏡、手套、防水鞋套、一次醫用口罩，按規定建立臺賬填寫(xiě)告知書(shū)，督促、指導養殖戶(hù)消毒、注射疫苗，并做好登記，促進(jìn)畜牧業(yè)春防工作有效推進(jìn)。
林業(yè)
制定下發(fā)《2021年春季和秋季森林防火工作實(shí)施方案》，成立森林防火工作領(lǐng)導小組，在各作業(yè)站制作懸掛了林業(yè)防火安全標語(yǔ)和條幅，與各作業(yè)站簽訂《2021年森林草原防滅火責任狀》，明確了工作分工和各部門(mén)責任，宣傳普及安全生產(chǎn)和森林防火知識和《森林防火條例》，提高林業(yè)防災減災能力和災后自我救助能力，確保農場(chǎng)森林資源不受損失。2021年5月19日，組織開(kāi)展了佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司森林防滅火應急演練，全面提升基層人員隊伍撲救能力，切實(shí)做到“發(fā)現早、反應快、拉得出、能撲滅”，提高了參訓人員運用滅火器材進(jìn)行撲火作戰和應急實(shí)戰能力。根據上級單位要求，參加紅興隆分公司2010-2020年林地保護利用規劃目標考核工作推進(jìn)會(huì )，完成紅興隆分公司佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司林地保護利用規劃（2010—2020年）目標考核評價(jià)報告。完成《佳木斯至鶴崗鐵路改造工程》林木采伐許可證的辦理和采伐工作。完成佳南實(shí)驗農場(chǎng)有限公司“綠衛2019”專(zhuān)項行動(dòng)臺賬，經(jīng)過(guò)實(shí)地勘察，確認我轄區內疑似圖斑，無(wú)需整改情況。
產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)
積極推進(jìn)“北大荒紅興?。涯希┥鷳B(tài)食品體驗店”建設，完成了選址、注冊、設計等前期準備工作。組織產(chǎn)品分別參加了第三十一屆哈洽會(huì )和第一屆北大荒文化旅游節，擴大了“佳南大地”品牌的知名度。通過(guò)抖音平臺發(fā)布產(chǎn)品宣傳視頻40余條，累計播放量達到20余萬(wàn)次，累計點(diǎn)贊量獲得3000余個(gè)，抖音粉絲數也由年初的156人發(fā)展到了4500余人。招商引資工作初見(jiàn)成效。佳南物流產(chǎn)業(yè)園、佳南資源再利用兩個(gè)項目的框架協(xié)議在首屆北大荒文化旅游節期間完成簽約，總投資額4.8億元。
財務(wù)管理
牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，壓縮各類(lèi)經(jīng)費開(kāi)支，廣辟增收渠道，生產(chǎn)成本得到合理控制，資金有效利用率逐步提升。財務(wù)管理更加規范。嚴格土地發(fā)包程序，全年收繳土地承包費1906萬(wàn)元。收回超賬期應收款8933萬(wàn)元，完成指標的251%，預計年末資產(chǎn)負債率降至91.85%。審計監督更加有力。全年完成土地承包、工程項目、費用核查等事前審計項目5個(gè)，對審計中發(fā)現出的問(wèn)題，積極督促整改。資源資產(chǎn)管理更加高效。2021年“三調”農用地面積共計5.40萬(wàn)畝，核查比例達到95%以上。通過(guò)資產(chǎn)清查盤(pán)清家底,建立管理臺賬，將種業(yè)、園區、農具場(chǎng)庫房閑置資產(chǎn)107項4684件（套）統一入庫管理，確保資產(chǎn)不流失。重點(diǎn)項目建設順利實(shí)施。投資1986萬(wàn)元，延續完成2020年人畜飲水改造工程、牡佳及佳鶴鐵路“三電”遷改工程、佳鶴鐵路道口平改立工程。投資260.88萬(wàn)元，完成2021年度黑土地保護項目、辦公樓物資庫維修改造等工程。
民生保障
堅持“外防輸入、內防反彈”，出臺疫情防控各類(lèi)文件57份，投入防疫物資資金5.02萬(wàn)元。社區衛生服務(wù)中心完成17129名26440劑次新冠疫苗接種任務(wù)，全場(chǎng)疫苗接種率達94.5%；派出8名工作人員配合前進(jìn)區疫情指揮部常年在佳木斯火車(chē)站進(jìn)行疫情防控，佳南醫院2名醫護人員支援哈爾濱疫情防控工作，全場(chǎng)未發(fā)生一例疑似或確診病例。民生保障持續改善。投資260.19萬(wàn)元，完成江口作業(yè)站人飲工程、居民區鍋爐及供熱管網(wǎng)維修工程；向屬地社區支付網(wǎng)格化管理服務(wù)費54.12萬(wàn)元，進(jìn)一步加強場(chǎng)區共管區域網(wǎng)格化管理；在今年煤炭?jì)r(jià)格居高不下的背景下，公司積極籌措資金，燃煤采購資金較往年增加70余萬(wàn)元，確保職工群眾溫暖過(guò)冬。醫療服務(wù)全面提升。佳南醫院門(mén)診就診6624人次，住院66人次。配合佳木斯市衛健局總投資1200萬(wàn)元的“佳南辦公共衛生項目”順利實(shí)施。平安建設護航發(fā)展。佳南派出所全年辦理案件共29起，抓獲網(wǎng)上逃犯1人，結案率72％，為金融機構挽回損失70萬(wàn)元，轄區無(wú)邪教組織活動(dòng)現象，整體社會(huì )治安良好。
安全信訪(fǎng)
全年開(kāi)展各項安全檢查32次，其中專(zhuān)項檢查4次，出動(dòng)檢查人員80余人次，發(fā)現安全隱患63處，下達隱患整改通知書(shū)48份，開(kāi)展安全應急演練5次，實(shí)現安全生產(chǎn)“零事故”。信訪(fǎng)穩定工作實(shí)行領(lǐng)導干部“三訪(fǎng)一包”工作制度，層層落實(shí)責任，共梳理27起重點(diǎn)事件，接待來(lái)訪(fǎng)群眾297人，成功化解7起信訪(fǎng)事件。
黨的建設
高標準開(kāi)展黨史學(xué)習教育。公司黨委理論中心組集中學(xué)習9次，召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )3次，專(zhuān)題學(xué)習9次，舉辦讀書(shū)班3次，撰寫(xiě)心得體會(huì )37篇，開(kāi)展主題黨日7次，領(lǐng)導干部走流程12次，班子成員撰寫(xiě)調研報告4篇，開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)2次，組織部分黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部赴江川農場(chǎng)交流學(xué)習1次，領(lǐng)導干部講專(zhuān)題黨課7次，觀(guān)看主題電影17次，組織宣講3次，為群眾辦實(shí)事39件。懸掛宣傳條幅54幅，制作宣傳圖板21塊，新建室外宣傳欄1個(gè)，高質(zhì)量召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì )。組織79人次黨員干部到佳木斯東北抗聯(lián)雕塑研究中心、佳木斯市博物館參觀(guān)學(xué)習。舉辦慶祝建黨百年“頌歌獻給黨、啟航新征程”文藝匯演活動(dòng)。切實(shí)加強宣傳思想文化建設。全年在北大荒日報、紅興隆公眾號等媒體刊發(fā)新聞126篇，在公司網(wǎng)站發(fā)表新聞439篇。對集團第一巡察組反饋問(wèn)題逐條分解，共認領(lǐng)4個(gè)方面22項具體問(wèn)題，已完成整改18項，完成比例82%，意識形態(tài)得到進(jìn)一步加強。狠抓黨風(fēng)廉政建設。與各部門(mén)、基層各單位負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》26份，完成了土地發(fā)包、涉農補貼、農業(yè)保險理賠等10項專(zhuān)項治理工作。協(xié)助分公司紀委辦理集團巡察組和駐集團紀檢監察組轉辦問(wèn)題線(xiàn)索4件，黨內警告處分3人，誡勉談話(huà)3人，收繳違紀款500元。群團工作扎實(shí)有序推進(jìn)。開(kāi)展秋收勞動(dòng)競賽，表彰一線(xiàn)職工10人，組織參加分公司首屆“振興杯”職工乒乓球比賽、前進(jìn)區“展前進(jìn)活力 秀羽球精彩”羽毛球友誼賽等各項活動(dòng)。表彰“五好文明家庭”稱(chēng)號4戶(hù)、三八紅旗手8名、先進(jìn)集體3個(gè)，先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者19名，推薦1名同志榮獲分公司“最美勞動(dòng)者”稱(chēng)號。
